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Chemie-Ausbildungszahlen auf hohem Niveau

Die chemisch-pharmazeutische Industrie hat ihr
tariflich gesetztes Ziel von 9.200 neu angebotenen Ausbildungsplätzen
im Jahr 2014 übertroffen. Insgesamt wurden bundesweit 9.367
Ausbildungsplätze angeboten. Hessische Unternehmen boten davon, wie
im letzten Jahr, wieder 1.521 Ausbildungsplätze an. Mit diesem
Engagement setzt die Chemie-Branche auf die duale Ausbildung als ein
wichtiges Instrument zur Fachkräftesicherung. Dies betrifft
insbesondere die naturwissenscha

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Spende von 50.000 Euro für die Initiative „Joblinge“ / Chemie gibt Jugendlichen Hilfe beim Berufsstart

Nicht jedem Jugendlichen gelingt der
Einstieg ins Berufsleben auf Anhieb. In Deutschland haben ihn derzeit
rund 550.000 junge Erwachsene zunächst verpasst – sie sind arbeitslos
oder befinden sich nach dem Ende ihrer Schulzeit in einer
Übergangsmaßnahme. Um diese Personengruppe bei ihrem beruflichen
Neuanfang zu unterstützen, hat die chemische Industrie anlässlich
ihres bundesweiten Tags der offenen Tür 2014 am vergangenen Samstag
eine Spendenaktion zugunsten d

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Umsatzplus im ersten Halbjahr – zweites Quartal mit Dämpfer

Das erste Halbjahr zeigt für die chemische
Industrie in Rheinland-Pfalz ein zweischneidiges Bild: Insgesamt kann
die Branche ein Umsatzplus verbuchen. Doch das zweite Quartal ist
schwach verlaufen. Für das Gesamtjahr 2014 fällt die Prognose daher
sehr verhalten aus.

Ludwigshafen. Die größte Industriebranche hat in den ersten sechs
Monaten einen Umsatz von 14,9 Milliarden Euro erwirtschaftet. Das
entspricht einem Umsatzplus von 2,8 Prozent gegenüber dem
Vo

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Die „Lange Nacht der Industrie“ wird wiederholt (FOTO)

Die „Lange Nacht der Industrie“ wird wiederholt (FOTO)

Am 6. November 2014 gibt es die Neuauflage der "Langen Nacht der
Industrie". Elf Unternehmen öffnen ihre Werkstore und geben den
Besuchern einmalige Einblicke in die Betriebe. In diesem Jahr gibt es
500 Plätze. Die Anmeldungen laufen bereits.

Wer ein Industrieunternehmen einmal "von Innen" sehen möchte,
sollte sich den 6. November vormerken. Zur Langen Nacht der Industrie
lassen elf Unternehmen der Region zwischen 17.00 und 22.30 Uhr
Besucher auf ih

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Chemie-Tarifrunde: Wettbewerbsfähigkeit stärken – Kosten bremsen

Am 2. Dezember 2013 haben die
Tarifverhandlungen in der Chemie in Frankenthal begonnen. Die
rheinland-pfälzischen Chemiearbeitgeber wiesen die Forderung der
Gewerkschaft von 5,5 Prozent mehr Entgelt als deutlich zu hoch
zurück. "Wir können nicht weiter an der Kostenschraube drehen. Diese
Tarifrunde muss einen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der
Unternehmen leisten", so Hans Oberschulte, Verhandlungsführer der
Arbeitgeber.

Frankenthal. "Die chem

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Chemie Tarifrunde 2014 – Wettbewerbsfähigkeit nicht verspielen

"Wir brauchen eine Kostenbremse. Die
wirtschaftliche Situation der rheinland-pfälzischen Chemieindustrie
rechtfertigt keine Lohnerhöhung von 5,5 Prozent", kommentierte Bernd
Vogler, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Chemie
Rheinland-Pfalz die heute veröffentlichte Forderung der
Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) in Mainz.

Das Geschäft der chemischen und pharmazeutischen Industrie
stagniert. Im laufenden Jahr stehe

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Hessische Chemie tritt weiter auf der Stelle / Wettbewerbsfähigkeit muss stärker in den Fokus aller Beteiligten rücken

Die chemische und pharmazeutische Industrie in
Hessen findet im laufenden Jahr noch nicht aus der Stagnation heraus.
Zwar ist 2013 im Vergleich zum Vorjahr ein leichtes
Produktionswachstum zu verzeichnen, doch das Niveau aus der Zeit vor
der Krise ist noch nicht wieder erreicht. Trotzdem bleibt die
Beschäftigung bisher stabil und die Zahl der Ausbildungsplätze weiter
auf hohem Niveau.

Der Arbeitgeberverband HessenChemie und der VCI Hessen stellten
heute auf ihrer Herbstpressek

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Die „Langen Nacht der Industrie“ startet in Rheinland-Pfalz mit großem Erfolg

Als Arbeitgeber und Nachbar präsentierten
sich heute 12 Unternehmen der Industrie in der Pfalz und Worms. Die
"Lange Nacht der Industrie" hat damit einen Beitrag zur
Berufsorientierung junger Menschen geleistet. Wichtig war den
Unternehmen auch, zu zeigen, wie sie in der Region verwurzelt sind.
Mit über 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmern war die Veranstaltung
ausgebucht.

Es war die erste Einladung der Industrie zur langen Nacht. Und sie
war ein Erfolg, so die Veran

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Erfolg in einer veränderten Arbeitswelt / 9. Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik beschäftigen sich mit dem Arbeitsleben der Zukunft – Beiträge als Buch veröffentlicht

Wissensaustausch, Schnelligkeit, Vernetzung und
Reputation sind heutzutage maßgeblich für den Erfolg eines
Unternehmens. Und sie werden noch wichtiger. Am 8. Oktober 2013
sprachen im Rahmen der 9. Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik
Journalisten, Unternehmer und Wissenschaftler über die Megatrends in
der Arbeitswelt. 150 Teilnehmer folgten der Einladung des
Arbeitgeberverbands HessenChemie in das Wiesbadener Kurhaus.

"Heute richten wir den Blick über

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Perspektiven für Jugendliche

// Nach der Ausbildung haben Berufsanfänger
eine wichtige Etappe geschafft. Doch auch danach gibt es noch viele
Wege in der beruflichen Entwicklung. Die chemische Industrie hilft
den Jugendlichen, sich zu orientieren. Wie, dass zeigten die
Chemiearbeitgeber und die IG BCE über 50 frisch Ausgelernten auf der
Veranstaltung "Berufskompass Chemie" am 5. September in Frankenthal.
//

Mit dem "Berufskompass Chemie" wollen die Sozialpartner der Chemie
junge Berufs

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