Eine neue Studie zum Stand und zur Entwicklung der Digitalisierung in der chemischen und pharmazeutischen Industrie in Baden-Württemberg zeigt Chancen und Herausforderungen auf. Die vom Ministerium, dem Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e. V. und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Landesbezirk Baden-Württemberg geförderte Studie wurde vom Fraunhofer IAO, Stuttgart, erstellt. Ein zentrales Ergebnis: 90 Prozent der befragten Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen die Veränderungen am Arbeitsplatz durch Digitalisierung als Chance.
Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut zeigte sich erfreut, dass die Studie beispielhaft die "hoch-innovativen Branchen Chemie und Pharma" beleuchte und Chancen, aber auch mögliche Risiken und Auswirkungen auf die Arbeitswelt untersucht hat.
Einer der Autoren der Studie, Peter Rally vom Fraunhofer IAO, sieht für die untersuchten Branchen eine gute Ausgangssituation: Sie verfügten über "ein bereits vorhandenes hohes Niveau im Bereich der lokalen Anlagen- und Prozessdaten sowie ein gutes Automatisierungsniveau".
Bei der Untersuchung ist klar geworden, dass die Chancen aus Sicht von Führungskräften und Beschäftigten gleichermaßen überwiegen. Herausforderungen werden darin gesehen, dass bestehende Daten noch stärker vernetzt und übernehmensweit zugänglich gemacht werden müssen. Dies kann auch von Vorteil für das zeitlich flexible und mobile Arbeiten sein.
Als Ziele haben die Unternehmen vorgesehen, künftig mehr in die Digitalisierung zu investieren: Der gemittelte Digitalisierungsgrad über alle Unternehmensbereiche soll von aktuell 11 Prozent auf zukünftig 47 Prozent ansteigen.
