Autor: Chemie Baden-Württemberg

Es ist ein modernes und flexibles Arbeitszeitgesetz notwendig, um den wirtschaftlichen Interessen von Unternehmen gerecht zu werden. Zeitgleich ist der Wunsch von Beschäftigten nach Flexibilität und Gestaltungsfreiheit in Bezug auf ihre Arbeitszeit so hoch wie nie. Dies fordern auch Bewerber von ihren künftigen Arbeitgebern. Mehr Flexibilität im Arbeitszeitgesetz ist deshalb ein entscheidender Baustein im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Der Gesetzgeber – in Deutschland, aber auch auf europäischer Ebene – muss daher schnellstmöglich aktiv werden.

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Stefan May war 2011 einer der ersten „top azubi chemie“ in Baden-Württemberg. In unserer Serie: „Was wurde eigentlich aus…?“ fragen wir ehemalige Ausgezeichnete, wie ihr beruflicher Weg weiter ging. Als Stefan May seinen Preis erhielt, hatte er gerade auf dem zweiten Bildungsweg eine Ausbildung als Chemikant bei der Mineraloelraffinerie Oberrhein (MiRO) in Karlsruhe abgeschlossen.

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