Die Chemie-Arbeitgeber haben mit der Gewerkschaft einen Entgelttarifvertrag geschlossen. In den 239 tarifgebundenen baden-württembergischen Chemie-Unternehmen werden für die 75.000 Beschäftigten die Entgelte ab 1. Mai um 2,8 Prozent erhöht. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt insgesamt 17 Monate, davon ist der erste Monat ein "Leermonat". Die Entgelte der Azubis wurden um 40 Euro pro Monat angepasst.
Zusätzlich wurde der Tarifvertrag Demografie erweitert.
Mehr Informationen in der Medieninformation des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie.
