Geballte Frauenpower: Vier Nachwuchs-Mitarbeiterinnen
ausgezeichnet
Eine Chemikantin, eine Chemie- und eine Biologie-Laborantin sowie
eine DHBW-Absolventin in Betriebswirtschaft: diese jungen Frauen
wurden als „top azubis chemie 2014“ der chemischen Industrie in
Baden-Württemberg ausgezeichnet. Sie haben Ausbildung und Studium an
der Dualen Hochschule beendet und eines gemeinsam: herausragende
Leistungen, die über eine gute Abschlussnote hinausgehen. Preisträger
2014 sind Anna Helena Jöst, Boehringer Ingelheim Pharma, Biberach,
Sabrina Lamm, Dow MF Produktions GmbH, Rheinmünster, Bianca
Schmidbauer, Greiner Bio-One, Frickenhausen, und Verena Schindler,
Weleda, Schwäbisch Gmünd. Die vier Nachwuchskräfte wurden am Freitag
durch den Hauptgeschäftsführer der Chemie-Verbände Baden-Württemberg,
Thomas Mayer, ausgezeichnet.
„Wir freuen uns mit den Preisträgern und ihren Unternehmen: diese
jungen Frauen haben bereits heute Besonderes geleistet. Sie können
stolz auf sich sein“, lobte Mayer. „Unsere Jury hat auf
außergewöhnliches Engagement in allen Bereichen geachtet.“ Die
Auszeichnung ist 2014 zum vierten Mal vergeben worden. „Sie ist auch
ein Dankeschön für alle jungen Menschen, die sich für eine Ausbildung
in unserer Branche entscheiden“, so Mayer weiter.
Jedes Jahr beginnen etwa 1200 junge Menschen eine Ausbildung oder
ein duales Studium in den 440 Chemie-Unternehmen im Land. Insgesamt
werden derzeit etwa 3.600 Azubis ausgebildet – in mehr als fünfzig
unterschiedlichen Berufen. Dazu gehören Produktionsberufe wie der
Chemikant oder der Industriemechaniker, Laborberufe wie der Lack-
oder Biologielaborant, kaufmännische oder IT-Berufe und duale
Studienplätze. Die Übernahmequote der Ausgelernten ist nach den meist
dreieinhalb Jahren Berufsausbildung hoch: mehr als 95 Prozent starten
in „ihrem“ Unternehmen ihre weitere Karriere. Ausführlich über die
Ausbildung in der Chemie und offene Ausbildungsstellen informiert die
Branche auf dem Portal http://www.elementare-vielfalt.de.
Die am Freitag vergebene Auszeichnung der ehemaligen Azubis ist
verbunden mit einer Einladung zu drei Konzerten des derzeit
stattfindenden New Pop-Festivals. Dazu erhalten die Preisträger einen
„all-inklusive“-Aufenthalt in der „New Pop City“.
Die Preisträger von „top azubi chemie 2014“ im Detail:
Anna Helena Jöst (23), Biologielaborantin, Boehringer Ingelheim
Pharma GmbH & Co. KG in Biberach an der Riss
Die Lernbegleitung und Unterstützung schwächerer
Jahrgangsmitglieder war der Biologielaborantin während ihrer gesamten
Ausbildung wichtig. Zudem hat Frau Jöst verschiedene
ausbildungsbegleitende Aktionen unterstützt: Vorstellung des
Unternehmens auf Bildungsmessen, Mithilfe bei
Informationsveranstaltungen für Schüler, Betreuung von Praktikanten
(und Beteiligung bei der Etablierung eines neuen Auswahlverfahrens
für Bewerber). Sie ist aktives Mitglied im Tritonus-Kammerchor
Ochsenhausen, engagiert sich im Reit- und Fahrsportverein und hat
mehrfach erfolgreich an Meisterschaften im Dressurreiten
teilgenommen. Frau Jöst gibt Reitunterricht und bringt sich
regelmäßig in der evangelischen Kirchengemeinde ihres Heimatorts ein.
Die Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG hat in Biberach etwa
5.600 Mitarbeiter, darunter 270 Auszubildende und DHBW-Studenten.
Boehringer Ingelheim forscht, entwickelt und produziert in Biberach
Arzneimittel.
Sabrina Lamm (24), Chemikantin, Dow MF Produktions GmbH & Co. OHG,
Rheinmünster
Die Chemikantin hat nicht nur mit „sehr gut“ ihre Ausbildung
abgeschlossen – sie ist außerdem Mitglied der Werksfeuerwehr und
absolvierte erfolgreich die Truppfrauausbildung. Darüber hinaus
engagiert sie sich im Unternehmen als Jugend- und
Auszubildendenvertreterin. Im Ortsverein des Deutschen Roten Kreuzes
ihres Wohnortes arbeitet sie ehrenamtlich als Rettungssanitäterin
sowie in der Rufbereitschaft der DRK Helfer-vor-Ort Gruppe. Als
Vorsitzende des Tierschutzvereins Meerschweinchenhilfe e.V. kümmert
sie sich zudem um Haustiere. Die Dow MF Produktions GmbH & Co. OHG in
Rheinmünster ist Teil des Dow Rhine Center. In Rheinmünster sind 400
Mitarbeiter beschäftigt, davon 18 Auszubildende. Unter anderem werden
dort Epoxidharze, STYROFOAMTM Dämmstoffe und Latex Emulsionspolymere
hergestellt. Weitere am Standort vertretene Unternehmen sind Evonik
Industries und Styron. Evonik Industries produziert Superabsorber,
die hauptsächlich in Hygieneartikeln eingesetzt werden. Die Firma
Styron stellt Latex her, das vorwiegend Verwendung in der
Papierindustrie und in der Bauindustrie findet. Alle drei
produzierenden Betriebe des Industrieparks Rheinmünster nehmen am
Ausbildungsprogramm teil und bilden in ihren Produktionseinrichtungen
und Laboratorien junge Menschen aus.
®[TM] Marke The Dow Chemical Company („Dow“) oder verbundene
Unternehmen
Bianca Schmidbauer (24), Chemielaborantin, Greiner Bio-One GmbH,
Frickenhausen
Bei Kindergartenkindern und Schülern das Interesse an den
Naturwissenschaften und der Technik zu wecken, ist Frau Schmidbauer
wichtig. Daher engagiert sie sich beim Projekt TECHNOlino und
gestaltet den Girls´Day mit. Im Unternehmen engagierte sich die
Chemielaborantin zudem als Jugendausbildungsvertreterin seit März
2014 ist sie im Betriebsrat, dem Wirtschaftsausschuss und einem
Gremium der Öffentlichkeitsarbeit tätig. Privat ist Frau Schmidbauer
im Vorstand der Jugendabteilung des Musikvereins ihrem Heimatorts und
in dessen Jugendausbildung aktiv. Die Greiner Bio-One GmbH mit Sitz
in Frickenhausen beschäftigt dort 316 Mitarbeiter, davon 14
Auszubildende. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von
Spezialprodukten für die Kultivierung und Analyse von Zell- und
Gewebekulturen sowie von Microplatten für das
Hochdurchsatz-Screening, die der Industrie und Forschung schnellste
und effiziente Wirkstoffprüfungen ermöglichen. Darüber hinaus
entwickelt Greiner Bio-One innovative Biochips für die
Genotypisierung, mit deren Hilfe beispielsweise Infektionsauslöser
festgestellt werden können.
Verena Schindler (23), Bachelor of Arts (DHBW), Betriebswirtschaft
Fachrichtung Industrie, Vertiefung Marketing und Materialwirtschaft,
Weleda AG, Schwäbisch Gmünd
Als Chefredakteurin der Juniorredaktion „Springender Punkt“ hat
die Studentin an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg bereits im
Rahmen ihrer Berufsausbildung das Ausbildungsmarketing der Weleda AG
aktiv mitgestaltet. Die Umsetzung einer neuen
Ausbildungsmarketing-Kampagne, die Planung von Messeauftritten sowie
die Führung und Repräsentation des Redaktionsteams der
Juniorredaktion sind hier hervorzuheben. Frau Schindler hat die
Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studenten
organisiert und betreut. Darüber hinaus hat sie am Aufbau einer
Juniorfirma mitgewirkt. Für das traditionelle Seifenkistenrennen in
Schwäbisch Gmünd hat Frau Schindler mit ein Team organisiert und an
der Veranstaltung teilgenommen. Die Weleda AG hat in Schwäbisch
Gmünd 700 Mitarbeiter, davon 35 Auszubildende und DHBW-Studenten.
Hergestellt werden, Naturkosmetik und Arzneimittel.
Pressekontakt:
Ralf Müller
Chemie-Verbände Baden-Württemberg
Geschäftsführer
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