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    SI Group erreicht durch Neueinstellungen in Führungspositionen neue Fortschritte

    vciBy vci21. Juli 2011Keine Kommentare4 Mins Read
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    SI Group, Inc., ein führender Hersteller von chemischen
    Produkten, hat die Ernennung von Traci Hockstra als Vice President
    für weltweites Personalmanagement sowie von Milan Knezevic als
    Executive Director für Forschung und Entwicklung weltweit bekannt
    gegeben. SI Group baut sein Führungsteam weiter aus, um es an seine
    strategische Ausrichtung in die Weiterentwicklung der sieben
    wichtigsten globalen Marktsegmente und das globale Wachstum
    anzupassen.

    Aufgrund der neuen strategischen Richtung hat sich das
    Unternehmen zum Ziel gesetzt, seine Erfahrung und
    Organisationsfähigkeiten weiter auszubauen. 2010 hat das Unternehmen
    diverse Positionen neu definiert, den Fokus einiger Funktionen
    verändert, um die Strategie des Unternehmens weiter voranzubringen
    und seine wichtigsten Fähigkeiten weiter anzupassen. Daher wurden
    zwischen 2010 und 2011 etwa 150 neue Mitarbeiter in bisherigen und
    neu gegründeten Positionen bei SI Group angestellt.

    SI Group hat viel Zeit und Ressourcen investiert, um die
    richtigen Talente zu finden und befindet sich weiter im
    Recruiting-Prozess, der umfassende Vorstellungsgespräche und
    umfangreiche Tests beinhaltet.

    „Wir konzentrieren uns bei unserem Recruiting-Prozess auf
    Kandidaten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir werten aus,
    ob ein Kandidat persönlich zu uns passt und innerhalb unserer
    Unternehmenskultur wertvolle Beiträge im Team leiten kann“, so
    Stephen J. Large, Präsident und CEO bei SI Group. „Unser Hauptziel
    besteht darin, Mitarbeiter einzustellen, die sich mit unseren
    Kernwerten identifizieren.“

    „Dass dieser Ansatz erfolgreich ist, hat sich in den
    herausragenden Talenten erwiesen, die wir im Laufe der Zeit
    eingestellt haben. Die Mitarbeiter entscheiden sich für SI Group
    aufgrund des guten Rufs unserer Marke und der starken
    Unternehmenskultur“, so Stephen J. Large, Präsident und CEO von SI
    Group weiter. „SI Group ist stolz auf die langjährigen Mitarbeiter.
    2011 haben 49 unserer Mitarbeiter weltweit ihr 35 jähriges Jubiläum
    bei uns gefeiert.“

    Qualifiziertes Personal für den globalen HR-Bereich zu finden,
    war eine wichtige Aufgabe, denn das Unternehmen legt grossen Wert auf
    die Integration neuer Teammitglieder in ihren organisatorischen
    Rahmen nach der Einstellung. Eines von Hockstras Hauptzielen ist die
    Entwicklung eines robusten Onboarding- und Trainingsprogramms, um
    neue Mitarbeiter in ihr Team zu integrieren. Zeuge der Bedeutung des
    Bereichs Human Resources bei SI Group ist die Tatsache, dass Traci
    Hockstra dem CEO direkt untersteht und somit in erheblichem Umfang in
    die Entscheidungsprozesse bei SI Group eingebunden ist. Vor ihrer
    Position bei SI Group war Hockstra 25 Jahre lang bei Dow Chemical
    beschäftigt, wo sie diverse Positionen in den Bereichen
    Fertigungstechnik und Betriebsorganisation innehatte, bevor sie den
    Bereich Human Resources 1999 übernahm.

    Milan Knezevic, der die Position des Executive Director für
    Forschung & Entwicklung übernimmt, wird für F&E weltweit
    verantwortlich sein. 2010 SI Group hat einen strategischen Prozess
    entwickelt, um alle neuen Möglichkeiten von der Idee bis zur
    Vermarktung zu nutzen, und Milan wird als die zentrale Komponente
    dienen, um diesen Prozess zum Leben zu erwecken. Um die effektive
    Nutzung dieses Prozesses zu ermöglichen, investiert SI Group in ein
    neues Programmier-Tool, das die globale Einheitlichkeit aller
    Geschäftsmöglichkeiten ermöglicht. Ein weiterer wichtiger Schritt für
    mehr Fortschritt im F&E-Bereich ist die jüngste Investition in eine
    Testlabor-Anwendung für Gummi- und Industrieharz-Verbindungen in
    China. Die Eröffnung des neuen Labors soll SI Group näher an das Ziel
    bringen, eine führende Position in der Asien-Pazifik-Region zu
    erlangen. Knezevics tiefgreifendes Verständnis der Bedürfnisse des
    Markts und seine Fähigkeit, sich auf den SI Group-Kundenstamm zu
    beziehen, werden die F&E-Initiativen des Unternehmens weiter
    voranbringen.

    Vor seiner Rolle bei SI Group war Knezevic bei Crios Resinas in
    Brasilien als Leiter für F&E beschäftigt. Nachdem Crios von der SI
    Group-Familie übernommen wurde, übernahm Knezevic die Position des
    Leiters für F&E für die Region Südamerika.

    Informationen zu SI Group

    SI Group ist ein Familienunternehmen, das 1906 gegründet wurde
    und seinen Hauptsitz in Schenectady, New York hat. Als weltweit
    führender Entwickler und Hersteller von Phenolharzen,
    Alkylphenolharzen, alkylierten Phenolen und anderen chemischen
    Zwischenprodukten betreibt SI Group 20 Niederlassungen in 12 Ländern
    auf der ganzen Welt. Weitere Informationen zur SI Group finden Sie
    auf http://www.siigroup.com.

    Ansprechpartner:
    Juliana Lam
    Manager – Markenführung und Kommunikation weltweit
    Büro: +1-518-347-4110
    Handy: +1-518-248-4178
    Juliana.Lam@siigroup.com

    Pressekontakt:
    .

    chemie personalien
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    vci

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