Jungen Menschen, die aufgrund ihrer fehlenden
Qualifikation keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, bietet die
chemische Industrie berufliche Perspektiven: StartPlus wendet sich
ausdrücklich an junge Erwachsene, die noch einen Ausbildungsplatz
suchen und denen die Voraussetzungen für die Aufnahme einer
Berufsausbildung noch fehlen. Neben der betrieblichen Ausbildung
erfolgt eine umfassende pädagogische Betreuung durch das Christliche
Jugenddorfwerk Deutschland e.V. (CJD). Die Teilnehmer des
Förderprogramms erhalten ein monatliches Entgelt in Höhe von 430
Euro.
„StartPlus ist die konsequente Fortführung unserer erfolgreichen
Initiative Start in den Beruf“, so Maximilian Kern, Geschäftsführer
im Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz. In rund 10 Jahren hat
die chemische Industrie über 2.200 Jugendlichen neue
Ausbildungschancen eröffnet. Rund 70 Prozent haben direkt im
Anschluss eine Lehrstelle angetreten. „Nun hat die Chemie bei
StartPlus die finanzielle Förderung für die jungen Erwachsenen
deutlich ausgebaut und konnte zudem das CJD als Kooperationspartner
gewinnen“, ergänzt er.
Betriebe der chemischen Industrie bieten Praxisplätze an und
ermöglichen den Einstieg in die Arbeitswelt. Das CJD begleitet und
betreut dabei die jungen Erwachsenen. „Wir prüfen gemeinsam mit den
Bewerbern, welche Berufsfelder in Frage kommen und vermitteln freie
Plätze in den Chemieunternehmen. Aber auch danach stehen Mitarbeiter
des CJD bei Problemen im Betrieb oder Privatleben den Teilnehmern des
Programms jederzeit zur Seite“, erläutert Norbert Meiß, Teamleiter im
Christlichen Jugenddorfwerk Deutschland e.V. die sozialpädagogische
Betreuung. „Darüber hinaus holen wir bei Bedarf die schulischen
Qualifikationen nach“, fügt er hinzu.
In der Region nimmt das Chemieunternehmen Raschig aus Ludwigshafen
am Förderprogramm teil. Der Chemiebetrieb ist ein traditioneller
Ausbildungsbetrieb mit aktuell 18 Ausbildungsplätzen. Die Teilnehmer
der „Start-Maßnahme“ werden eng in die verschiedenen betrieblichen
Abläufe eingebunden und erhalten eine Orientierung. Nach der
Orientierung findet eine Intensivierung der Ausbildungsvorbereitung
auf den gewünschten Ausbildungsberuf statt. „Als mittelständisches
Unternehmen sind wir schon lange in der Region verwurzelt. Mit dem
Programm wollen wir auch den jungen Menschen eine berufliche
Perspektive aufzeigen, die bisher auf dem Ausbildungsmarkt
benachteiligt waren“, so Stefan Brückner, Personalleiter bei Raschig.
Weitere Betriebe, die an Startplus teilnehmen, gibt es in Bad
Kreuznach, Worms und Pirmasens. Voraussetzungen für die Teilnahme am
Programm sind:
– Das Förderprogramm ist auf mindestens drei bis maximal zwölf
Monate ausgelegt
– Die Teilnehmer sind maximal 25 Jahre alt.
//Bewerbungen können an folgende Adresse gesendet werden
Norbert Meiß
Ludwigstr. 44 67059 Ludwigshafen Telefon 0621 591329-13
norbert.meiss@cjd.de www.cjd-rheinpfalz-nordbaden.de
//Informationen für Interessierte
Weitere Informationen für Interessierte junge Menschen gibt es am
16 und 17. September auf der Ludwigshafener Messe für Ausbildung,
Studium und Ausbildung – Sprungbrett (www.sprungbrett.de). am Stand
des CJD (Standnummer 120, Foyer) und in einem Vortrag am Samstag 17.
September um 14:00 Uhr im Forum.
Pressekontakt:
Tobias Göpel
Chemieverbände Rheinland-Pfalz
Bahnhofstrasse 48
67059 Ludwigshafen am Rhein
T.: 0621 5205627
E.: tobias.goepel@chemie-rp.de
