DELO ist jetzt mit einem Trainee-Gütesiegel ausgezeichnet worden.
Prämiert werden damit Unternehmen, die karrierefördernde und faire
Traineeprogramme anbieten. Initiatoren der Auszeichnung sind die
Absolventa GmbH, Jobnet sowie die Süddeutsche Zeitung.
Voraussetzung für das Gütesiegel waren verschiedene Kriterien, die
DELO erfüllen musste. „Unsere Trainees übernehmen von Anfang an
verantwortungsvolle Aufgaben“, so Sabine Herold, Geschäftsführende
Gesellschafterin DELO. „Außerdem legen wir Wert auf umfangreiche
Schulungen sowie ein faires Gehalt.“ DELO bietet spezielle
Traineeprogramme für Ingenieure an. Diese durchlaufen zunächst
sämtliche Abteilungen des Unternehmens, erhalten Produktschulungen
und dürfen selbst Klebstoffversuche durchführen. Danach werden sie in
verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt, z.B. im Vertrieb oder
Produktmanagement.
Die Karrierewege bei DELO sind sehr vielfältig: „Einer unserer
Mitarbeiter hat als Trainee begonnen, anschließend unsere
Shanghai-Niederlassung aufgebaut und leitet jetzt unsere Repräsentanz
in Boston, USA“, so Sabine Herold. „Ein anderer Trainee begann 2005
direkt nach seinem Chemie-Ingenieurs-Studium an der TU München bei
DELO. Danach ging es für ihn in den internationalen Vertrieb mit
Zuständigkeit für UK und Spanien. Und heute leitet er den Vertrieb
Europa. Ich selbst habe als Anwendungsingenieurin bei DELO gestartet
und bin dann über Marketing und Vertrieb in die Geschäftsführung
gekommen.“
Erst Anfang November 2012 ist ein weiterer Trainee gestartet: Ein
chinesischer Absolvent der Universität Saarbrücken, Mengbo Zhou, wird
in der DELO-Unternehmenszentrale in Windach ein Jahr als Trainee
arbeiten, bevor er als Applikationsingenieur die
Shanghai-Niederlassung verstärkt.
Pressekontakt:
Jennifer Bader
Leitung PR
DELO Industrie Klebstoffe
DELO-Allee 1, D-86949 Windach
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